Rediseño de Espacios de Colaboración

“Una necesidad de toda Organización independientemente del tamaño que tenga , es contar como parte de sus herramientas de Gestión de Recursos Humanos con una Evaluación del Desempeño para todo el personal.

La Evaluación del Desempeño en un proceso sistemático y periódico de estimación cuantitativa del grado de eficacia con que los empleados llevan a cabo sus actividades y responsabilidades .

En BEWE podemos apoyar al diseño de esta herramienta , desde una perspectiva basada en las mejores prácticas para obtener evidencias medibles , como las metas y objetivos que cada persona tiene establecidos en sus puestos y que nos ayude a identificar posibles disonancias o bien falta de entrenamiento del personal .

Este proceso sirve para enfocar , así como mejorar la productividad y eficacia de los individuos en la Organización.”

El Arte de Transformar la Experiencia

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